Mi a PROGmastersnél nemcsak a céljaink eléréséért szeretünk dolgozni, de azért is, mert ez egy kreatív, motiváló és barátságos munkahely. Erről most magad is meggyőződhetsz, mert csapatunkba

HR recruiter/toborzó

szakembert keresünk.

A PROGmastersről

A PROGmasters egy családias, ám évről-évre dinamikusan fejlődő szervezet. Iskolánk kapocs az informatika iránt érdeklődők és a digitális szektor munkáltatói között. Jelenleg szoftverfejlesztő (5 hónap) és manuális tesztelő (7 hét) képzést nyújtunk leginkább azoknak, akik szakmát váltanának vagy épp jelenlegi szakmájuk mellé keresnek biztos jövőt nyújtó tudást. Soft skill módszereinkkel felkészítjük őket arra is, hogy helyt tudjanak állni kiélezett helyzetekben. Szoftverfejlesztő képzésünkre előzetes programozói tudással rendelkezőket várunk, tesztelő képzésünkre pedig olyanokat, akikben megvan a hibakeresési képesség. Kiválasztási folyamatunk alapos, célunk, hogy csak a legrátermettebb jelölteket vegyük fel.

Alapértékeink

FOLYAMATOS FEJLŐDÉS

A PROGmasters fejlődése azonos diákjaink és munkavállalóink fejlődésével. A fejlődés iránti igény miatt lesznek egyre jobbak a képzéseink, diákjaink és saját magunk is.

MINŐSÉG

A kiválasztásban, az oktatásban és a közvetítésben is a minőség az, ami a jó hírünket biztosítja, ezért vigyázunk rá kiemelten.

BARÁTI LÉGKÖR

Őszinte, nyitott és előítéletmentes, megtartó közeget teremtünk diákjaink és munkavállalóink számára, olyat, ahová szeretünk bejárni.

Amitől egyediek vagyunk

Nálunk nincs tömegképzés, fontos számunkra a diákokkal való személyes odafigyelés és kapcsolat.
Minőségi oktatást nyújtunk
Családias hangulat, megtartó közeg. (Résztvevőink alig 2%-a morzsolódik le a képzés során.)
Előzetesen elvárt programozói tudás a tantermi képzésre jelentkező diákjainknál.

Mi lesz a feladatod?

A PROGmasters nem csak kiképzi a jövő szoftverfejlesztőit, digitális szakemberit, de ki is közvetíti őket partnercégeihez.
A folyamat (amiben fontos szereped lesz): kiválasztani azokat a leendő képzetteket, akik meglátásod szerint alkalmasak lesznek az intenzív képzés elvégzésére és később elhelyezhetőek partnercégeinknél.

A te felelősséged lesz:
• interjúk szervezése a képzéseinkre jelentkezőkkel
• interjúk lebonyolítása
• HR témájú workshopok megtartása diákjaink számára
• diákok támogatása a képzések alatt
• a felvettek utókövetése, részvétel a pályázati anyaguk összeállításában, felkészítés az állásinterjúkra
• riportok készítése

Elvárások

• legalább 1 év releváns tapasztalat (HR, interjúztatás, pszichológia területekről)
• angol nyelvtudás
• rugalmasság, alkalmazkodó képesség, kreativitás, asszertivitás
• legyél jó emberismerő
• érts a technológiai folyamatokhoz
• előny ha van IT cégnél szerzett tapasztalatod
• tudj önállóan dolgozni

Jelentkeznél?

Önéletrajzod nettó fizetési igény megjelölésével együtt küldd az alábbi email címre, illetve írj arról is, mi érdekel leginkább ebben a pozícióban!
munka@progmasters.hu