Mentoraink

Koch Tibor
szakmai mentor, alapító
BME mérnök-informatikus, hazai és külföldi munkák során gyűjtött sokrétű fejlesztői és mentori tapasztalattal

Ebben segít:
szakma megszerettetése | külföldi tapasztalatok | friss technológiák

Referenciák:

IBM | Ascendant Technology | Virgo Systems

Filep Szabolcs
szakmai mentor, alapító
BME mérnök-informatikus, aki a 20 éves programozói és oktatói múlttal a háta mögött fiataloknak segít pályára állni

Ebben segít:
kódolási praktikák | munkahelyi szituációk | motiváció

Referenciák:

Actiwise | Epam | Apertus Kft. | Virgo Systems | K&H

Papp Nikolett
kommunikációs mentor, alapító
6 év online, valamint 4 év közösségi kommunikációs tapasztalat mellett színpadi improvizációval is foglalkozik

Ebben segít:
spontaneitás | önérvényesítés | prezentációs és kommunikációs készség-fejlesztés

Referenciák:

hirado.hu | Sanoma | Momentán Társulat

Tornai Balázs
agilis coach, alapító
10 év projektmenedzsment fejlesztőknek és vezetőknek. 6 év szervezetfejlesztés lean és agile fókusszal

Ebben segít:
csapatmunka | öröm | hosszú távú fejlődés

Referenciák:

HVG | Kész Holding | Vodafone | Loginet

Kövesdán Gábor
szakmai mentor
mérnök-informatikus, egyetemi tanársegéd, a “Szoftverfejlesztés Java SE platformon” című könyv szerzője


Ebben segít:
szakmai alapozás | rendszerszemléletű gondolkodás | friss technológiák
Referenciák:
BME | FreeBSD

Montvai Sára
kommunikációs mentor
színpadi improvizációval és annak oktatásával foglalkozik


Ebben segít:
Hogyan legyen ma természetes, ami tegnap még komfotzónán kívüli volt.
Referenciák:
Momentán társulat

Szerény Roland
szakmai mentor
ELTE matematikusként kiváló algoritmizáló képességre tett szert

Ebben segít:
szakmai alapozás | algoritmikus problémamegoldás | motiváció
   

Szemes Gábor
szakmai mentor
programtervező-matematikus, aki a Java világ mellett frontend fejlesztés terén is több, mint 5 éves fejlesztői munkatapasztalattal rendelkezik

A sztorink

Anyacégünket, a Quality Training Centert 2005-ben alapítottuk.
Azóta számtalan fejlesztési projektben vettünk részt hazai és nemzetközi szinten.
Oktatással és mentorálással 2015-ben kezdtünk el aktívan foglalkozni.
Kezdetben informatikai cégeknél tartottunk belső képzéseket, ahol juniorok beilleszkedését segítettük.

A PROGmasters képzéseit azért indítottuk el, hogy segítsünk nektek és a jól képzett és klassz mentalitású fejlesztőkre vágyó cégeknek egymásra találni

Konkurensek

Alighanem azért vagy ezen az oldalon, mert érdeklődsz a programozás iránt, és épp képzési helyet keresel.
Valószínűleg már jártál több oldalon is, és alighanem elég nagy a zűrzavar a fejedben.
Nem csodáljuk, ezek az iskolák eléggé egyformák.

Ne feledd, elsősorban nem képzési helyet szeretnél magadnak, hanem jobb életet és jobb fizetést, új kihívásokat.
Ám nagyon nem mindegy, hol szerzed meg hozzá az alapokat, ahogy az sem mindegy, milyen oktatónál tanultál vezetni, vagy milyen volt az angol-tanárod.
Mi nyilván elsősorban magunkat ajánljuk, de hogy segítsünk a tájékozódásban, ezért egy helyre összegyűjtöttük Neked azokat a konkurenseinket, akiket (ha kellene) magunk is ajánlanánk magunk helyett.
.

Codeberry

  • Online
  • Intenzitás: egyéni tempó
  • Képzés hossza: tetszőleges
  • Tandíj: havi 9.850,- Ft
  • Állásgarancia: nincs

Codecool

  • Helyszíni oktatás
  • Intenzitás: napi 5 óra minden második héten
  • Képzés hossza: 12 hónap + 6 hónap szakmai gyakorlat cégnél
  • Tandíj Budapesten: 1.470.000
  • Állásgarancia: van

Green Fox

  • Helyszíni oktatás
  • Intenzitás: napi 8 óra minden hétköznap
  • Képzés hossza: 4 hónap
  • Tandíj: 1 257 300,- Ft
  • Állásgarancia: nincs